Diritto alla provvigione ed intervento adeguato del mediatore
Tempo di lettura: 3 minuti Al fine del sorgere del diritto alla provvigione è necessario che la conclusione dell’affare sia effetto causato adeguatamente dall’intervento del mediatore.
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Tempo di lettura: 2 minuti Il confine tra giusta causa e giustificatezza nel licenziamento del dirigente, secondo la Corte di cassazione. Abbiamo ritenuto utile analizzare una recente ordinanza che tratta…
Tempo di lettura: 2 minuti Sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale i nuovi modelli di polizze per il costruttore: diviene così obbligatoria l’adozione del modello di polizza “decennale postuma”, che il costruttore dovrà consegnare all’acquirente contestualmente al trasferimento della proprietà dell’immobile.
Tempo di lettura: 3 minuti La responsabilità dell’ente ex 231/2001 in caso di infortunio è stata oggetto di una recente sentenza della Corte di cassazione. La pronuncia ha offerto una…
Tempo di lettura: 4 minuti Una interpretazione conforme della normativa interna impone di verificare se, nel caso concreto, il successivo e continuo invio mediante missioni del medesimo lavoratore possa condurre ad un abusivo ricorso all’istituto della somministrazione.
Tempo di lettura: 2 minuti Correlazione con l’attività lavorativa e tratta casa-lavoro differenziano l’infortunio sul lavoro dall’infortunio in itinere.
Tempo di lettura: 2 minuti Superbonus 110%: verso lo sblocco della cessione dei crediti con la nuova circolare dell’Agenzia delle Entrate. L’Agenzia ha pubblicato la circolare sulle novità che hanno…
Tempo di lettura: 2 minuti Il Ministero del Lavoro ha fornito indicazioni sugli obblighi informativi introdotti dal D.Lgs n. 104 del 27 giugno 2022 (cosiddetto “Decreto Trasparenza”) in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili.
Tempo di lettura: 2 minuti Critiche al datore sui socials e legittimità del licenziamento. Il tema, tanto discusso, dei rapporti tra social media e lavoro dipendente è stato più volte…
Tempo di lettura: 2 minuti L’allarme della Guardia di finanza per le frodi sul Superbonus 110% che sarebbero arrivate alla cifra record di 5,6 miliardi di Euro.
Tempo di lettura: 2 minuti La sussistenza delle condizioni previste dalla legge per l’ottenimento della quota del TFR va verificata al momento in cui nasce il diritto all’ottenimento del menzionato trattamento nei confronti del datore di lavoro.
Tempo di lettura: 2 minuti Vige il divieto di controllo occulto sull’attività lavorativa del dipendente, anche nel caso in cui le prestazioni lavorative siano svolte al di fuori dei locali aziendali.