Fruizione dei permessi della Legge 104
Tempo di lettura: 4 minuti Legge 104 e diritto alla fruizione dei permessi. La Corte di Cassazione sottolinea l’importanza dell’autonomia decisionale del lavoratore.
Tempo di lettura: 4 minuti Legge 104 e diritto alla fruizione dei permessi. La Corte di Cassazione sottolinea l’importanza dell’autonomia decisionale del lavoratore.
Tempo di lettura: 3 minuti L’assegno di mantenimento deve essere determinato considerando le esigenze dei beneficiari in rapporto al tenore di vita goduto durante la convivenza e tenendo conto di tutte le risorse a disposizione della famiglia.
Tempo di lettura: 2 minuti La Corte di Cassazione ha affermato che, in tema di appalto, l’appaltatore che voglia ottenere il pagamento del proprio credito debba provare di aver realizzato a regola d’arte l’opera od il servizio affidatigli.
Tempo di lettura: 3 minuti Per la Cassazione, il diritto a difendersi in giudizio può essere ritenuto prevalente sui diritti dell’interessato al trattamento dei dati personali.
Tempo di lettura: 5 minuti La pronuncia della Corte di Cassazione ha chiarito i criteri di applicazione dell’istituto e fornisce indicazioni in merito ai requisiti che debbano sussistere per poter limitare il diritto di autodeterminazione delle persone.
Tempo di lettura: 3 minuti La perdita del bagaglio rovina la vacanza?
Non sempre.
E’ necessario che integri un inadempimento non di scarsa importanza i sensi dell’art. 1455 del Codice Civile.
Tempo di lettura: 3 minuti In tema di interruzione della decadenza nella responsabilità solidale da appalto, il diritto può essere esercitato dal lavoratore anche a mezzo di diffida od altro atto stragiudiziale.
Tempo di lettura: 3 minuti La Corte di Cassazione ha precisato le condizioni che debbano sussistere perchè possa essere disposta la revoca (o la rideterminazione) del mantenimento per il figlio maggiorenne che non lavora.
Tempo di lettura: 3 minuti Abbiamo spiegato in quali casi sia possibile irrogare il licenziamento al dipendente che viola le norme disciplinari in tema di abbigliamento ed accanciatura.
Tempo di lettura: 4 minuti Applicando i principi indicati dalla Corte di Cassazione, spieghiamo quando licenziamento del dipendente supportato dagli esiti dell’attività investigativa può essere ritenuto lecito.