E’ discriminatorio il licenziamento per comporto del disabile
Tempo di lettura: 5 minutiPuò essere discriminatorio il licenziamento per comporto del disabile, anche se intimato in conformità alle previsioni del CCNL.
Condannato ex D.Lgs. 231/2001 chi risparmia sulla sicurezza
Tempo di lettura: 5 minutiPer la Cassazione va condannato ex D.Lgs. 231/2001 chi risparmia sulla sicurezza, traendone appunto un vantaggio quale il risparmio di spesa o la riduzione dei tempi di lavorazione.
La responsabilità dell’ente ex 231/2001 in caso di infortunio
Tempo di lettura: 3 minutiLa responsabilità dell’ente ex 231/2001 in caso di infortunio è stata oggetto di una recente sentenza della Corte di cassazione. La pronuncia ha offerto una…
La Cassazione sulla differenza tra infortunio in itinere ed infortunio sul lavoro
Tempo di lettura: 2 minutiCorrelazione con l’attività lavorativa e tratta casa-lavoro differenziano l’infortunio sul lavoro dall’infortunio in itinere.
Il rischio nelle discipline sportive
Tempo di lettura: 2 minutiPer la Corte di cassazione deve essere superata la scriminante del c.d. “rischio consentito” in favore dei criteri ordinari della colpa ex art. 43 c.p.
Appalto, subappalto e responsabilità in solido del committente
Tempo di lettura: 4 minutiAppalto, subappalto e responsabilità in solido del committente: il nostro ordinamento prevede differenti tipologie di responsabilità solidali, sia in ambito retributivo che in conseguenza di infortunio o malattia professionale.
La posizione di garanzia negli infortuni sul lavoro
Tempo di lettura: 4 minutiDa tempo la giurisprudenza di legittimità, partendo dal concetto di rischio, ha individuato stringenti criteri di delimitazione delle diverse posizioni di garanzia negli infortuni sul…
DICONO DI NOI
Teniamo nella massima considerazione i giudizi espressi dai nostri Clienti, considerandoli indispensabili per valutare e costantemente migliorare il nostro operato professionale. Inoltre, i giudizi di…
Protezioni del macchinario e violazione dell’art. 437 c.p.
Tempo di lettura: 2 minutiLa mancata adozione delle protezioni dei macchinari è spesso causa (o concausa) degli infortuni sul lavoro. Sebbene, in genere, la contestazione elevata in caso di…
RISARCIMENTO DEI DANNI
La tipologia dei danni che si possono subire o causare ad altri, sia in abito contrattuale che extracontrattuale, è vasta; ed in continuo aumento. La…