Il DURC sullo smartphone
Tempo di lettura: 3 minutiIl DURC sullo smartphone: I.N.P.S. ha rilasciato il servizio “Durc OnLine”, con il quale è possibile visualizzare e scaricare le informazioni di sintesi di ciascun D.U.R.C.
Gender gap e parità retributiva
Tempo di lettura: 6 minutiCon la pubblicazione della Direttiva n. 2021/93, il Parlamento ed il Consiglio Europeo hanno mirato a ridurre il gender gap e ad introdurre i principi di parità retributiva tra uomini e donne in tutti gli Stati dell’Unione.
I limiti ai controlli della email dei dipendenti
Tempo di lettura: 4 minutiLa Corte di Cassazione è recentemente tornata sui limiti ai controlli della email in uso ai dipendenti. Il tema – che si inserisce in un…
Il nuovo Regolamento (UE) 2023/1230 relativo alle macchine
Tempo di lettura: 4 minutiIl nuovo Regolamento europeo relativo alle macchine è stato pubblicato in data 29 Giugno 2023 nella Gazzetta ufficiale dell’UE.
Diritto d’autore ai tempi dell’intelligenza artificiale
Tempo di lettura: 3 minutiDiritto d’autore ai tempi dell’intelligenza artificiale. Nelle scorse settimane si è discusso molto del fenomeno dell’AI – Intelligenza Artificiale grazie a ChatGPT, un modello linguistico…
Valida la denuncia dei vizi fatta all’agente senza rappresentanza
Tempo di lettura: 2 minutiValida la denuncia dei vizi fatta all’agente senza rappresentanza: la Cassazione ha modificato il proprio orientamento prevalente.
Diritto alla provvigione ed intervento adeguato del mediatore
Tempo di lettura: 3 minutiAl fine del sorgere del diritto alla provvigione è necessario che la conclusione dell’affare sia effetto causato adeguatamente dall’intervento del mediatore.
Il confine tra giusta causa e giustificatezza nel licenziamento del dirigente
Tempo di lettura: 2 minutiIl confine tra giusta causa e giustificatezza nel licenziamento del dirigente, secondo la Corte di cassazione. Abbiamo ritenuto utile analizzare una recente ordinanza che tratta…
La successione dei contratti di lavoro interinale
Tempo di lettura: 4 minutiUna interpretazione conforme della normativa interna impone di verificare se, nel caso concreto, il successivo e continuo invio mediante missioni del medesimo lavoratore possa condurre ad un abusivo ricorso all’istituto della somministrazione.
La Cassazione sulla differenza tra infortunio in itinere ed infortunio sul lavoro
Tempo di lettura: 2 minutiCorrelazione con l’attività lavorativa e tratta casa-lavoro differenziano l’infortunio sul lavoro dall’infortunio in itinere.