Le nuove regole sulle locazioni turistiche
Tempo di lettura: 4 minutiL’art. 13 ter del D.L. 145/2023 ha introdotto le nuove regole sulle locazioni turistiche, locazioni brevi, attività turistico-ricettive ed il codice identificativo nazionale.
Categoria inerente le norme civili e la giurisprudenza in ambito civile.
Tempo di lettura: 4 minutiL’art. 13 ter del D.L. 145/2023 ha introdotto le nuove regole sulle locazioni turistiche, locazioni brevi, attività turistico-ricettive ed il codice identificativo nazionale.
Tempo di lettura: 6 minutiLe linee guida di AGCOM sugli influencer, strumento pensato per garantire il rispetto delle disposizioni del Testo unico dei servizi di media audiovisivi.
Tempo di lettura: 9 minutiIl D.L.vo 40/2021 ha introdotto una disciplina organica per la pratica degli sport invernali e per evitare gli infortuni sulle piste da sci.
Tempo di lettura: 3 minutiLa Corte di Cassazione ha precisato quali siano gli elementi necessari per poter considerare intollerabili i rumori dei vicini di casa.
Tempo di lettura: 3 minutiLa Corte di Cassazione, in una recente ordinanza, ha distinto le due tipologie che connaturano l’affidamento dei figli al Servizio Sociale.
Tempo di lettura: 4 minutiIl Garante Privacy e l’Agenzia per la cybersicurezza nazionale hanno pubblicato le Linee Guida per la conservazione delle password
Tempo di lettura: 5 minutiIn tema di agevolazione prima casa ed immobili di lusso, la Corte di Cassazione ha chiarito i casi in cui sussista la responsabilità solidale del venditore in caso di revoca dei benefici.
Tempo di lettura: 5 minutiPer il Tribunale di Aosta, il comma IV dell’art. 1118 c.c. deve interpretarsi nel senso che il distacco dall’impianto di riscaldamento condominiale centralizzato non debba comportare un aggravio di costi “notevoli” per gli altri condomini.
Tempo di lettura: 3 minutiLa Corte di Cassazione, con l’ordinanza 24 Novembre 2023 n. 32731, ha ribadito la necessità della specifica approvazione scritta delle clausole vessatorie delle condizioni generali di contratto.
Tempo di lettura: 3 minutiPer la Corte di Cassazione è legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che importuna le colleghe.