Utilizzabili in sede giudiziaria i files audio registrati tra presenti
Tempo di lettura: 3 minutiPer la Cassazione, il diritto a difendersi in giudizio può essere ritenuto prevalente sui diritti dell’interessato al trattamento dei dati personali.
No all’amministrazione di sostegno per chi è capace di autodeterminarsi
Tempo di lettura: 5 minutiLa pronuncia della Corte di Cassazione ha chiarito i criteri di applicazione dell’istituto e fornisce indicazioni in merito ai requisiti che debbano sussistere per poter limitare il diritto di autodeterminazione delle persone.
La perdita del bagaglio rovina la vacanza
Tempo di lettura: 3 minutiLa perdita del bagaglio rovina la vacanza?
Non sempre.
E’ necessario che integri un inadempimento non di scarsa importanza i sensi dell’art. 1455 del Codice Civile.
Interruzione della decadenza nella responsabilità solidale da appalto
Tempo di lettura: 3 minutiIn tema di interruzione della decadenza nella responsabilità solidale da appalto, il diritto può essere esercitato dal lavoratore anche a mezzo di diffida od altro atto stragiudiziale.
Revoca del mantenimento per il figlio maggiorenne che non cerca lavoro
Tempo di lettura: 3 minutiLa Corte di Cassazione ha precisato le condizioni che debbano sussistere perchè possa essere disposta la revoca (o la rideterminazione) del mantenimento per il figlio maggiorenne che non lavora.
Licenziamento per abbigliamento ed acconciatura
Tempo di lettura: 3 minutiAbbiamo spiegato in quali casi sia possibile irrogare il licenziamento al dipendente che viola le norme disciplinari in tema di abbigliamento ed accanciatura.
Licenziamento e attività investigativa
Tempo di lettura: 4 minutiApplicando i principi indicati dalla Corte di Cassazione, spieghiamo quando licenziamento del dipendente supportato dagli esiti dell’attività investigativa può essere ritenuto lecito.
Novità in tema di assegnazione della casa familiare
Tempo di lettura: 3 minutiAbbiamo analizzato alcune ordinanze emesse dalla Corte di Cassazione in tema di assegnazione della casa familiare.
E’ discriminatorio il licenziamento per comporto del disabile
Tempo di lettura: 5 minutiPuò essere discriminatorio il licenziamento per comporto del disabile, anche se intimato in conformità alle previsioni del CCNL.
Il Modello 231 strutturato efficacemente
Tempo di lettura: 8 minutiVi proponiamo un’analisi dettagliata dei requisiti che il Modello Organizzativo e di Gestione deve possedere per essere efficace.