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# lavoro

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- [Licenziamento e attività investigativa](https://studiolegalespreafico.com/licenziamento-e-attivita-investigativa/) — Applicando i principi indicati dalla Corte di Cassazione, spieghiamo quando licenziamento del dipendente supportato dagli esiti dell'attività investigativa può essere ritenuto lecito.
- [Diritto alla provvigione ed intervento adeguato del mediatore](https://studiolegalespreafico.com/diritto-alla-provvigione-ed-intervento-adeguato-del-mediatore/) — Al fine del sorgere del diritto alla provvigione è necessario che la conclusione dell'affare sia effetto causato adeguatamente dall'intervento del mediatore.
- [Il confine tra giusta causa e giustificatezza nel licenziamento del dirigente](https://studiolegalespreafico.com/il-confine-tra-giusta-causa-e-giustificatezza-nel-licenziamento-del-dirigente/) — Il confine tra giusta causa e giustificatezza nel licenziamento del dirigente, secondo la Corte di cassazione. Abbiamo ritenuto utile analizzare una recente ordinanza che tratta il tema del licenziame...
- [I nuovi modelli di polizze per il costruttore](https://studiolegalespreafico.com/i-nuovi-modelli-di-polizze-per-il-costruttore/) — Sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale i nuovi modelli di polizze per il costruttore: diviene così obbligatoria l'adozione del modello di polizza “decennale postuma”, che il costruttore dovrà consegnare all’acquirente contestualmente al trasferimento della proprietà dell’immobile.
- [La responsabilità dell’ente ex 231/2001 in caso di infortunio](https://studiolegalespreafico.com/la-responsabilita-dellente-ex-231-2001-in-caso-di-infortunio/) — Punti chiave La responsabilità dell’ente ex 231/2001 è stata chiarita da una recente sentenza della Corte di cassazione. La responsabilità penale delle aziende deriva da reati colposi commessi da pers...
- [La successione dei contratti di lavoro interinale](https://studiolegalespreafico.com/la-successione-dei-contratti-di-lavoro-interinale/) — Una interpretazione conforme della normativa interna impone di verificare se, nel caso concreto, il successivo e continuo invio mediante missioni del medesimo lavoratore possa condurre ad un abusivo ricorso all'istituto della somministrazione.
- [La Cassazione sulla differenza tra infortunio in itinere ed infortunio sul lavoro](https://studiolegalespreafico.com/la-cassazione-sulla-differenza-tra-infortunio-in-itinere-ed-infortunio-sul-lavoro/) — Correlazione con l'attività lavorativa e tratta casa-lavoro differenziano l'infortunio sul lavoro dall'infortunio in itinere.
- [Superbonus 110%: lo sblocco della cessione dei crediti](https://studiolegalespreafico.com/superbonus-110-lo-sblocco-della-cessione-dei-crediti/) — Superbonus 110%: verso lo sblocco della cessione dei crediti con la nuova circolare dell'Agenzia delle Entrate. L'Agenzia ha pubblicato la circolare sulle novità che hanno interessato la cessione o lo...
- [Le novità introdotte dal D.Lgs n. 104/2022](https://studiolegalespreafico.com/le-novita-introdotte-dal-d-lgs-n-104-2022/) — Il Ministero del Lavoro ha fornito indicazioni sugli obblighi informativi introdotti dal D.Lgs n. 104 del 27 giugno 2022 (cosiddetto "Decreto Trasparenza") in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili.
- [Critiche al datore sui socials e legittimità del licenziamento](https://studiolegalespreafico.com/critiche-al-datore-sui-socials-e-legittimita-del-licenziamento/) — Critiche al datore sui socials e legittimità del licenziamento. Il tema, tanto discusso, dei rapporti tra social media e lavoro dipendente è stato più volte oggetto delle sentenze della Corte di cassa...
- [I nuovi controlli sul Superbonus 110%](https://studiolegalespreafico.com/i-nuovi-controlli-sul-superbonus-110/) — L'allarme della Guardia di finanza per le frodi sul Superbonus 110% che sarebbero arrivate alla cifra record di 5,6 miliardi di Euro.
- [Il diritto dell&#8217;ex coniuge ad una quota del TFR](https://studiolegalespreafico.com/il-diritto-dellex-coniuge-ad-una-quota-del-tfr/) — La sussistenza delle condizioni previste dalla legge per l'ottenimento della quota del TFR va verificata al momento in cui nasce il diritto all'ottenimento del menzionato trattamento nei confronti del datore di lavoro.
- [Illegittimo il licenziamento irrogato grazie all&#8217;operato esterno dell&#8217;agenzia investigativa](https://studiolegalespreafico.com/illegittimo-il-licenziamento-irrogato-grazie-alloperato-esterno-dellagenzia-investigativa/) — Vige il divieto di controllo occulto sull'attività lavorativa del dipendente, anche nel caso in cui le prestazioni lavorative siano svolte al di fuori dei locali aziendali.
- [Superbonus 110% ed abusi edilizi](https://studiolegalespreafico.com/superbonus-110-ed-abusi-edilizi/) — Grazie all'introduzione della CILAS, gli interventi su edifici con abusi edilizi possono ora ottenere il Superbonus 100%. Ma gli abusi non vengono automaticamente sanati; e possono essere sanzionati, secondo le normali procedure.
- [La parità di genere in ambito lavorativo è legge](https://studiolegalespreafico.com/la-parita-di-genere-in-ambito-lavorativo-e-legge/) — La parità di genere in ambito lavorativo è legge: dal prossimo 3 dicembre entreranno in vigore le nuove regole. Maggiore rispetto della parità di genere sui luoghi di lavoro La nuova legge sulla parit...
- [Novità in tema di green pass sui luoghi di lavoro](https://studiolegalespreafico.com/novita-in-tema-di-green-pass-sui-luoghi-di-lavoro/) — Novità in tema di green pass sui luoghi di lavoro: la Legge n. 165/2021 ha introdotto la possibilità di consegnare al datore di lavoro copia della certificazione, così da evitare i controlli giornalieri.
- [Green pass: verifica quotidiana sul luogo di lavoro](https://studiolegalespreafico.com/green-pass-luogo-lavoro-dpcm/) — Con il dpcm 12 Ottobre 2021 sono state pubblicate le linee guida per l'effettuazione dei controlli del possesso del green pass sui luoghi di lavoro.
- [Il green pass sarà obbligatorio per lavorare](https://studiolegalespreafico.com/green-pass-obbligatorio-per-lavorare/) — Il green pass sarà obbligatorio per lavorare: il Consiglio dei Ministri lo ha deciso nella riunione del 16 Settembre 2021.
- [Il Decreto Fisco e Lavoro](https://studiolegalespreafico.com/decreto-fisco-e-lavoro/) — Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il D.L. 99/2021 "Decreto Fisco e Lavoro".
- [Legittimo il licenziamento del lavoratore che installa programmi diversi da quelli consentiti](https://studiolegalespreafico.com/legittimo-il-licenziamento-del-lavoratore-che-installa-programmi-diversi-da-quelli-consentiti/) — Per la giurisprudenza, è legittimo il licenziamento del lavoratore che installa programmi diversi da quelli consentiti dall'azienda. Negli ultimi anni la giurisprudenza, sia di legittimità che di meri...

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